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Conductas de liderazgo y cohesión de equipo en jugadores y entrenadores profesionales de balonmano

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dc.contributor Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya. Departament de Ciències de l'Activitat Física
dc.contributor.author Coma Bau, Jordi
dc.date.accessioned 2021-07-29T10:09:34Z
dc.date.available 2021-07-29T10:09:34Z
dc.date.created 2021-06-10
dc.date.issued 2021-06-10
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10854/6708
dc.description Programa de Doctorat: Innovació i Intervenció Educatives
dc.description "Tesi per compendi d'articles"
dc.description.abstract El lideratge esportiu i la cohesió d’equip es posicionen com a factors facilitadors i influents en la gestió de les variables psicosocials, les quals, poden ajudar en la millora de l’optimització de factors tècnics, tàctics, condicionals, estratègics o metodològics, en la cerca de la millora del jugador/a i de l’equip. L’objectiu l’aquesta tesi és profunditzar en el coneixement teòric-pràctic del lideratge esportiu i la cohesió d’equip mitjançant l’anàlisi de les possibles diferències en les autopercepcions de les conductes de lideratge (preferida, percebuda, i actual) en jugadors i entrenadors professionals d’handbol i les possibles relacions amb la cohesió d’equip. Els resultats mostren poques modificacions en les autopercepcions de les conductes dels entrenadors. Si compleixen amb els expectatives de classificació augmenta feedback + i si no disminueix la conducta democràtica. S’evidencien diferències entre les conductes preferides i percebudes (pre-post) en la majoria de conductes estudiades en els jugadors. Finalment es manifesta l’associació entre la cohesió cap a la tasca i les conductes percebudes. es
dc.description.abstract El liderazgo deportivo y la cohesión de equipo se posicionan cómo factores facilitadores e influyentes en la gestión de las variables psicosociales, las cuales, pueden ayudar en la mejora de la optimización de factores técnicos, tácticos, condicionales, estratégicos o metodológicos, en la búsqueda del buen devenir del jugador/a y del equipo. El objetivo de esta tesis es indagar en el conocimiento teórico-práctico del liderazgo deportivo y la cohesión de equipo mediante el análisis de las posibles diferencias en las autopercepciones de las conductas de liderazgo (preferida, requerida y actual) en jugadores y entrenadores profesionales de balonmano y las posibles relaciones con la cohesión de equipo. Los resultados muestran pocas modificaciones en las autopercepciones de las conductas de los entrenadores. Éstos, si cumplen con las expectativas de clasificación aumenta la autopercepción de feedback positivo y si no, disminuye la conducta democrática. Se observan diferencias entre las conductas preferidas y percibidas (pre-post) en la mayoría de conductas estudiadas en los jugadores. Finalmente se manifiesta la asociación entre la cohesión hacia la tarea y las conductas percibidas. es
dc.format application/pdf es
dc.format.extent 102 p. es
dc.language.iso spa es
dc.rights Tots els drets reservats es
dc.subject.other Lideratge es
dc.subject.other Cohesió es
dc.subject.other Autoconcepte es
dc.subject.other Satisfacció es
dc.title Conductas de liderazgo y cohesión de equipo en jugadores y entrenadores profesionales de balonmano es
dc.type info:eu-repo/semantics/doctoralThesis es
dc.rights.accesRights info:eu-repo/semantics/openAccess es
dc.contributor.director Baiget i Vidal, Ernest
dc.contributor.director Segura Bernal, Jordi

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