Burnout en professionals sanitaris: La seva presència en professionals de cures pal·liatives

Abstract

Actualment estem vivint una crisi a causa de la Covid-19, quelcom que ha fet que els professionals sanitaris hagin hagut d’augmentar les seves jornades laborals i treballar sota una pressió immensa. Sorgida d’aquesta necessitat, en el present treball s’ha estudiat el burnout en professionals sanitaris, més en concret la seva presència en professionals de cures pal·liatives (CP). Per fer-ho s’ha administrat el qüestionari Maslach Burnout Inventory (MBI) a 21 participants. El MBI avalua la intensitat amb la que un subjecte pot patir el burnout a partir de 22 ítems formulats com a afirmacions sobre sentiments i/o actituds que els professionals poden desenvolupar al lloc de treball. Els resultats obtinguts mostren que, segons el qüestionari administrat, només un dels participants pateix burnout i que treballar a una planta de CP no és una variable freqüent en els professionals sanitaris que pateixen burnout. Per concloure, segons l’estudi que s’ha realitzat, la realitat del burnout que s’observa en la mostra és de nivells de burnout baixos i no hi ha indicis de burnout en els professionals enquestats que treballen a CP. Pel que fa a les variables freqüents en professionals sanitaris s’ha trobat que el fet de ser dona i ser jove, no tenir fills/es no apunten a ser variables amb pes per desenvolupar-lo. Aquest estudi suposa una primera aproximació al coneixement de la prevalença i les variables predictores del burnout en professional sanitari.

We are currently experiencing a crisis due to Covid-19, which has increased healthcare professionals working hours and is making them work under immense pressure. Arising from this need, this project has studied health professionals burnout, more specifically, burnout in palliative care professionals. To study the said burnout, the Maslach Burnout Inventory (MBI) questionnaire was administered to 21 participants. The MBI assesses the intensity with which a subject may suffer from burnout, using 22 items formulated as affirmative statements about feelings and/or behaviors that health professionals may develop in the workplace. The results obtained show that, according to the administered questionnaire, only one of the participants suffers from burnout. Furthermore, it was found that being a palliative care professional is not a common variable in health professionals who suffer from burnout. In conclusion, according to the study carried out, the reality of burnout observed in the sample is low levels of burnout and there are no evidence of burnout in the surveyed professionals working in PC. With regard to the frequent variables in health professionals, it was found that the fact of being a woman, being young and not having children do not seem to be variables with relevance for developing burnout. This study is a first approximation to the knowledge of the prevalence and predictor variables of burnout in health professionals.